本文来自微信公众号：医学界 （ID：yixuejiezazhi），责编：汪航，剪辑：张金金，作家：燕小六，题图来自：AI 生成

在大型公立病院急诊科干了 8 年，Susan 决定换条赛说念——成为别称"邮轮顾问"。

该业绩主要是在邮轮环游天下时，为来宾和船员提供照顾。Susan 先容，邮轮顾问的使命内容参差词语，从业者要掌持输液、采血、查体、X 光拍摄等妙技，还要会作念生化或血气分析等。

公正是，邮轮顾问们可以边帆海旅行边赢利。因为这份使命，Susan 险些走遍天下，她常鄙人班后换上便装，去船舷追鲸鱼，到北欧看极光，在阿拉斯加冰川的环抱中透彻放空 …… 要是勤劳检朴的邮轮医护，最高年薪可达百万。

"如果像我不异，临床本事过关，又爱好旅行、心爱簇新事物的话，邮轮顾问大要是一个可以的业绩取舍。" Susan 对"医学界"说。

Susan 近照 / 图源：受访者

漂在海上的"微型急诊科"

用 Susan 的话来说，邮轮医务室是一个漂在海上的"微型急诊科"，向旅客提供基本医疗办事，并为一些突发情况进行蹙迫救治。

前来就诊的大多数患者，都是因为晕船、食品中毒、消化不良、呼吸说念感染、通晓毁伤、骨折等。

由于邮轮是一个半阻塞环境，万古候的航程会让部分船员、乘客产生款式问题。此时，邮轮医护需要玩忽多样精神款式问题，为患者引导、作念款式评估等。

如果是不同季节、不同航路的邮轮，旅客的常见病也略有不同。比如有的航路以老年、儿童乘客居多，发生高血压、腹黑不适、不测伤害的几率就高一些。

此外，每年 12 月到次年 1 月，北半球航路还会干涉"呼吸说念感染高发季"，船上多见伤风、发热、流涕患者。

有一年冬天，Susan 赶巧在阿拉斯加航路上，流感患者"挤爆"了医务室。

"邮轮医护取舍轮岗制。海上飞行时，顾问每 12 小时轮一班，也等于白班、夜班必须二选一。如果泊岸口岸，非在岗的能下船摆脱行。流感暴发那天，统统东说念主都在上班，大家全部干满 14 小时。"

如果是船上无法处理的危境重症病例，Susan 称要尽快接洽"转院"。"船主也得参与进来，联结距离最近的口岸，磋商陆地病院及认真东说念主，安排转运器具等。"

她回忆，我方曾在海上经历过直升机空运患者，"那次风波极度大，直升机差点无法腾飞，咱们硬顶着轰动、送走病东说念主。"

但这仅仅顶点情况。Susan 先容，我方从事邮轮顾问于今，大多数"海上急诊"都能在医务室内得到妥善治理。在此经过中，顾问要全程参与调停。

当患者到邮轮医务室后，顾问要接连处理多项使命：先在前台欢迎、注册；操作 X 光机，采血并完身分析；整理历练查验敷陈，供医师会诊；给患者配药，证实用法用量、真贵事项；送走患者后，完善多样案牍；没东说念主时，还得作念基础保洁。

"比较病院，我的职责更多、更平时。" Susan 自称，邮轮顾问都是"万能型选手"。

"逃离"病院，奔向大海

率先离开病院、踏上邮轮，是因为 Susan "厌倦了一眼望到头的生涯。"

从照顾学院毕业后，Susan 供职于马来西亚某大型公立病院，和国内医护雷同，哪里的临床任务重且内容参差词语，上班弗成迟到、放工一拖再拖，医护很万古候都无法顺利放假。

这让爱好户外的 Susan 直呼："我被困在病院了。"

某天，别称已下野的 ICU 顾问和她聊天，主动谈起邮轮顾问一职。那是 Susan 第一次知说念，竟然还有边赢利、边环游天下的使命。

据招聘网站 ZipRecruiter 统计，为止 2025 年 3 月 14 日，邮轮顾问的最高年薪约为 136000 好意思元（约合东说念主民币 98.6 万元）。此外，邮轮公司包吃住，承担海乘来往家乡的交通用度，具体薪资和福利会因航路、素养而异。

2022 年前后，Susan 取得家东说念主的通晓，毅力辞掉病院"铁饭碗"。父母为其支付了爽约金。此时，她也曾在病院急诊科使命 8 年，远远超出应聘邮轮顾问广泛条目的"至少 3 年急诊、ICU 素养"。

接着，Susan 在前辈匡助下，于海乘招聘平台注册、上传简历。没几天，猎头主动接洽她，助其入职全球某邮轮集团。

图源：受访者

顺利入职在 Susan 的猜测之中，因为她的竞争上风特殊凸起：除了临床素养丰富，领有海外招供的注册顾问牌照外，Susan 掌持多种话语，包括马来语、普通话、英语、粤语等，能够进行无阻挠换取。

"英语是标配，应聘前，咱们必须通过专诚的海事英语测试，要点侦查医疗关系的专科术语，以及蹙迫情况下的话语玩忽才略。" Susan 先容，雅念念能考 5.5～6.0 或达到大学 6 级水平者，英语基本达标了。

不仅如斯，Susan 还主动完成了多项照顾专项培训。最近，她正自学法语，已能作念简单的日常对话。因为在邮轮上使命，掌持的话语、妙技越多，适配的航路也就越广。

但入职不等于有了使命。邮轮顾问一般和所属集团签署合约后能力得回上船契机。每份合约为期 4 个月把握。时代，Susan 可能立时踏上不同邮轮，一程接一程地干。

"咱们可以主动肯求满意的航路，也有东说念主格外摒除那种季节性传染病多、使命重荷的航程。前辈告诉我，如果无为阻隔某条航路，会被列入黑名单，后头就难续签合约了。" Susan 说。

在第一个合约期内，Susan 去了以物价高著称的北欧地区。但亦然这趟行程，她经历了特殊严重的晕船。

"吃晕车药易犯困、影响判断，我只可硬着头皮干。防守患者时，我几次暂停手头使命，出去吐瞬息。" Susan 说。

邮轮顾问也能提高，但中年医护很少

如今，Susan 主要办事海外航路，随从邮轮路过各大洲。她使命过的船有大有小，登船医疗团队的畛域不等，成员一直在变。

其中，有能容纳 5000 多名乘客的大型邮轮，随船配备 3、4 名医师、5～7 名顾问。也有载客 600～900 东说念主的微型船，会配 2 位医师、3 名顾问。

但医务室配置大同小异，都有病床、基础 X 光机、推行室历练成就，能完成缝合等微型手术，药箱里有多样常用药。

使命潜入，Susan 基本摸清了一些航路的淡季、旺季，大要能预估出船上会以哪些乘客居多，可能聚合出现哪些医疗问题等，出发前便针对性地准备药物。

她还清晰，天然医护们在船上的级别较高，待遇、地位可以，但医患矛盾在所不免。

比如，邮轮硬性法式，一朝发现消化说念传染性疾病，患者要隔断 1～2 天。若乘客强行不从，轻则罚金，重则列入"邮轮黑名单"。

"许多东说念主都不甘心，他们牢骚，我方花了那么多钱，是上船玩的，咫尺船舱都出不去。还有东说念主埋怨医护，早知说念不去医务室了。" Susan 说，因为孔殷、心焦、烦燥，乘客们狂飙母语，换取难度特殊大。

每当遭受此类气象，她都幸运我方有多年病院急诊经历，经历过无数突发事件，炼就了一颗庞杂的腹黑。"我回来出一套素养，等于任何情况下都要保持幽静，不争辩。委果说欠亨，就找船主。"

对于下一步职场发展，Susan 已有筹画。

据了解，邮轮顾问有提高路径，从普通顾问到顾问长，再往上是去总部作念料理使命。但 Susan 发现，一些前辈经历虽高却仍"赖"在船上不提高，他们的事理很委果："还没玩够！"直到成婚生子后才会离开邮轮、回到陆地。

"只好上船，咱们每天都得使命，合约到期能力下船、回家。这对已婚已育的东说念主来说，是一个挑战。" Susan 暗示，这亦然为什么邮轮顾问的招聘年事跨度很大，从 25 岁 -45 岁齐可。本色上，中年医护的占比很低。

她坦言，可能再过几年，我方会从头谈判业绩筹画。脚下，她想持续在海上，为路径旅客的健康添砖加瓦，顺带知足我方的帆海梦。

"有一次世界杯体育，别称船员专诚到医务室向咱们致谢。他说，很幸运船上有咱们，那一刻，我很雀跃，嗅觉我方被需要。" Susan 说。